Da li ste spremni na rad pod pritiskom?

U svakom oglasu za posao naći ćete da se traži odgovorna osoba, spremna za rad pod pritiskom, odnosno, svaki poslodavac očekuje da možete da se nosite sa zahtjevima posla.

Šta je zapravo taj pritisak, koji svako treba da može da podnosi i ne samo da podnosi, nego da bude efikasan i postiže očekivane rezultate, pa i više od toga?

To je prije svega, pritisak zadatih rokova. Ponekad je obim posla takav da treba da u jedan radni dan, odnosno, do određenog dedlajna, sabijete ono što biste u normalnim okolnostima radili tri dana. Taj pritisak je možda periodičan i očekivan, a možda je konstantan ili neplaniran.

Sposobnost da izađete u susret zadacima koje niste očekivali i na koje se niste pripremili, takođe predstavalja svojevrstan pritisak, sa kojim treba da izađete na kraj. Recimo – ako svoj posao obavljate pretežno u kancelariji ili zatvorenom prostoru, a onda iskrsne nešto zbog čega morate na teren, na kome ne znate koliko ćete vremena provesti – spremnost za ovakve situacije podrazumijeva da treba da imate odgovarajuću odjeću i obuću, flašicu vode i nešto za jelo za slučaj da preskočite svako vrijeme za obrok, a nemate gdje da ga nabavite.

Ponekad imate isplaniran radni dan, a onda opet nešto iskrsne i svi planovi se poremete, pa morate biti spremni ne samo da jurite i izvinjavate se što kasnite, nego da zakazane obaveze premještate i uklapate u hodu.

Posebnu vrstu pritiska donosi specifična atmosfera koja preovlađuje u nekom kolektivu. Možda osjećate da su svi veoma neprijateljski raspoloženi prema vama i da morate da se dokažete i kao radnik i kao kolega i da pri tom ne upadnete u zamke klanova i komplikovanih međuljudskih odnosa.

Ponekad, sav pritisak dolazi od šefova koji nemaju dovoljno organizacionih sposobnosti i onda ste prepušteni njihovoj haotičnoj organizaciji i svojoj sposobnosti da predvidite i predupredite probleme i zastoje koji zbog toga mogu nastati.

(Wannabemagazine.com)