Udruženje poslodavaca u FBiH izražava žaljenje zbog ponovno propuštene prilike da se tržište radne snage u FBiH unaprijedi i sistemski uredi donošenjem novog Zakona o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih osoba.
Zastupnički dom Parlamenta FBiH na posljednjoj sjednici nije usvojio ovaj zakon na kojem su socijalni partneri, odnosno vlasti, poslodavci i sindikati radili prethodne tri godine, utrošeni ogromni kapaciteti, a Nacrt zakona dobio široku podršku i socijalnih partnera i javnosti. Tokom sjednice nisu se čuli ubjedljivi razlozi za neusvajanje ovog zakona.
Podsjećamo, Zakon je imao za cilj razdvojiti evidencije aktivnih i pasivnih tražitelja posla, unaprijediti nefunkcionalan sistem posredovanja u zapošljavanju te smanjiti sivo tržište rada i ogromne troškove koje sistem ima zbog lošeg upravljanja ovim institutima.
Prilika je propuštena i u odnosu na kantonalne zakone i unapređenje rada kantonalnih službi za zapošljavanje jer je većina kantona čekala donošenje federalnog zakona s ciljem usklađivanja.
Štetu zbog neusvajanja zakona ćemo osjetiti svi, i radnici i poslodavci, ali i vlasti. Službe za zapošljavanje nastavit će sa svojom praksom evidentiranja nezaposlenih umjesto aktivnog zapošljavanja istih.
Broj na evidencijama nezaposlenih u FBiH ostaje na 250.000, ogroman broj na radnika nastavlja istovremeno povlačiti benefite sa službi za zapošljavanje dok privreda i ekonomija vapi za radnom snagom. Sistem i dalje nema kontrolu nad realnim tržištem radne snage, poslodavci nemaju pregled raspoloživih aktivnih tražitelja posla, podržavamo sezonski rad naših radnika u susjednim zemljama umjesto u Bosni i Hercegovini, što sve skupa nanosi veliku štetu investicijama, razvoju i ukupnoj ekonomiji Bosne i Hercegovine.
Vjerujemo da je javnost svjesna da je ovo propuštena prilika najmanje na dodatne dvije godine zbog ukupnih političkih okolnosti.
S druge strane, poslodavci pozdravljaju usvajanje izmjena i dopuna Zakona o zapošljavanju stranaca koji jeste više tehničke prilike, ali svakako će unaprijediti procedure i skratiti rokove za izdavanje radnih dozvola.
Za razliku od neefikasnosti pri razmatranju i usvajanju propisa iz dijela radno-pravnog zakonodavstva, odnosno Zakona o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih osoba, iz perspektive poslodavaca, važan dio jučerašnje sjednice i aktivnosti zastupnika bio je i donošenje seta finansijkih zakona. Radi se o izuzetnom zakonodavnom iskoraku za poslovanje u FBiH jer usvajanje propisa o bankama, elektronskom novcu, platnim uslugama, računima za plaćanje, zaštiti korisnika finansijkih usluga, deviznom poslovanju, lizingu i drugo značajan su doprinos modernizaciji poslovanja, pristupanjeu SEPA-i, usklađivanju sa EU standardima, digitalizaciji i smanjenju troškova za privrednike te otvaranju bolje perspective za poslovanje na EU tržištu, navodi se u saopćenju Udruženja poslodavaca u FBiH.
