PRVOMAJSKI PROGLAS Radnicima – članovima sindikata – svim ljudima koji žive od svoga rada!

Datum:

U ime Saveza samostalnih sindikata Bosne i Hercegovine, danas s ponosom i snagom ističemo ono što smo svi zajedno dokazali — NE ODUSTAJEMO!
Naša borba je pokazala snagu zajedništva, upornost i odlučnost. Nismo se povukli pred pritiscima, nismo šutjeli kad je bilo najteže — izborili smo se za minimalnu platu od 1000 KM!

Ovo nije milostinja, ovo je rezultat glasne i pravedne borbe za dostojanstven život svih radnika.

Ali tu ne stajemo — idemo dalje! Naša misija se nastavlja. Savez samostalnih sindikata BiH ostaje čvrsto uz svoje članove i neumorno će raditi na tome da se dodatno poboljša ekonomsko-pravni položaj radnika, jer dostojanstvo nije cifra, već temelj svakog pravednog društva.

Borimo se za svako radno mjesto! Svaki izgubljeni posao znači manje sigurnosti, manje dostojanstva i manje nade za naše porodice. Zato zahtijevamo da se svi nivoi vlasti ozbiljno posvete kreiranju politika koje će spriječiti odlazak radnika i radnica iz Bosne i Hercegovine. Ova zemlja mora ponuditi priliku za dostojanstven život, ovdje i sada.

Poslodavci moraju shvatiti da radnici nisu trošak, nego partneri! Oni svojim znanjem, vještinama i trudom svakodnevno osiguravaju profit i razvoj firmi. Samo uz poštovanje i pravedne uslove rada može postojati stabilna ekonomija i zdravo društvo.

Ovaj Prvi maj nas još jednom podsjeća da sindikati moraju ostati jedinstveni! Pokušaji da nas podijele, oslabe i učine nevidljivima — moraju naići na snažan i zajednički otpor. Samo složni i solidarni možemo štititi prava radnika i graditi budućnost u kojoj će svaki čovjek od svog rada živjeti dostojanstveno.

Na ovaj praznik rada poručujemo jasno i glasno:

Radnik nije potrošna roba! Radnik zaslužuje poštovanje, sigurnost i pravednu plaću!

Sretan vam Prvi maj, poručili su iz SSS BiH

Podijeli:

spot_img

Povezano
INFO

Poznati svi detalji: Počinje isplata novčane pomoći radnicima u FBiH

Uredbom o isplati pomoći radnicima od strane poslodavca u 2026. godini (“Službene novine Federacije BiH broj: 130/2026), koja je stupila na snagu 05.02.2026. godine, uređuje se pravo na isplatu pomoći od strane poslodavca, dinamika i visina isplate kao i način realizacije. Poslodavac može, na osnovu ove Uredbe, izvršiti isplatu svojim radnicima do 300,00 KM mjesečno. Ova vrsta pomoći ne smatra se plaćom ili naknadom plaće prema odredbama Zakona o radu i pomoć u smislu ove Uredbe ne podliježe oporezivanju porezom na dohodak shodno Pravilniku o dopunama pravilnika o primjeni zakona o porezu na dohodak („Službene novine Federacije BiH,“ broj: 12/26). Pomoć se može isplatiti za mjesece od januara do juna 2026. godine. Isplata pomoći zaposlenicima može se vršiti mjesečno za mjesec na koji se pomoć odnosi i to tek po isteku tog mjeseca, u periodu od prvog dana narednog kalendarskog mjeseca, a najkasnije do zadnjeg dana narednog kalendarskog mjeseca. Prema tome, isplata pomoći za mjesec januar može se izvršiti od 01. februara do 28. februara; za mjesec februar od 01.marta do 31. marta; za mjesec april od 01. maja do 31.maja; za mjesec maj od 01. juna do 30 juna i za mjesec juni od 01. jula do 31. jula 2026. godine. Poslodavac je dužan, do 07. u mjesecu za protekli mjesec u kojem je izvršena isplata pomoći, dostaviti nadležnoj Poreznoj ispostavi lzvještaj o isplati pomoći. Porezna uprava će po prijemu navedenog Izvještaja izvršiti kontrolu ispunjenosti uslova za isplatu pomoći propisanih ovom Uredbom. Izvještaj o isplati pomoći se podnosi na propisanom obrascu koji je sastavni dio Uredbe. Propisani obrasci dostupni su na web-stranici Porezne uprave Federacije BiH na lokaciji BS, HR, SR Navedeni obrazac Izvještaja porezni obveznik dužan je dostaviti: •  nadležnoj poreznoj ispostavi prema sjedištu ili •  putem elektronske pošte na adresu uredba300@fpu.gov.ba Ukoliko je Izvještaj dostavljen putem elektronske pošte isti nije potrebno dostavljati u nadležnu poreznu ispostavu. Porezna uprava ukazuje poslodavcima – isplatiocima pomoći da vode računa o tačnosti podataka koje budu dostavljali odnosno da se tačno u Izvještaju o isplati pomoći navede: • mjesec za koji se isplaćuje pomoć : januar, februar, mart, april, maj, juni, • osnovni podaci: JIB, naziv poslodavca i adresa poslodavca, • U drugom dijelu Izvještaja – Podaci o isplaćenoj pomoći, u koloni „Ukupan broj radnika kojima je pomoć isplaćena “treba se navesti ukupan broj radnika kojima je isplaćena pomoć u konkretnom mjesecu za koji se podnosi Izvještaj, • U koloni „Ukupan iznos isplaćene pomoći za izvještajni mjesec“potrebno je navesti ukupan iznos isplaćene pomoći za konkretan mjesec, tj. zbir iznosa isplaćene pomoći po radniku za izvještajni mjesec. Porezna uprava će na osnovu dostavljenih izvještaja poreznih obveznika sačiniti izvještaj prema Federalnom ministarstvu finansija/financija do kraja mjeseca za prethodni mjesec.

Ministarstvo traži poslodavcima da obustave rad na otvorenom od 11 do 17 sati zbog vrućina

Federalno ministarstvo rada i socijalne politike izdalo je preporuke...

Nezamislivo za BiH i Balkan: U Beču svako peto preduzeće ima samo jednog zaposlenog

U Beču postoji 72.706 preduzeća sa jednim zaposlenim, što...

BiH u potrazi za pouzdanim radnicima: Indonezija i Tanzanija kvalitetan “bazen” za bh. tržište

Služba za poslove sa strancima (SPS) Bosne i Hercegovine...