Univerzitetski klinički centar Tuzla potpisao je ugovore o jednogodišnjem radu sa mladim doktorima medicine koji su bili na evidenciji Službe za zapošljavanje Tuzlanskog kantona. Programom unaprjeđenja zdravstvene zaštite, koji se provodi uz podršku Skupštine i Vlade Tuzlanskog kantona, omogućeno im je prvo zaposlenje, sticanje radnog iskustva i ispunjenje uslova za specijalizaciju.
Mladi ljekari počinju s radom odmah, a tokom narednih 12 mjeseci bit će raspoređeni na različite klinike i organizacione jedinice UKC Tuzla, gdje će proći dodatnu edukaciju iz brojnih kliničkih vještina. Ovakav raspored osigurava da steknu širok spektar znanja i iskustava koja će im biti temelj za dalji profesionalni razvoj.
Direktor UKC Tuzla, prof. dr. Šekib Umihanić, istakao je važnost ovakvih programa za mlade zdravstvene radnike i cijeli zdravstveni sistem:
“Ovo je značajan program koji mladim kolegama daje priliku za prvo zaposlenje, sticanje dragocjenog radnog iskustva i razvijanje kliničkih vještina, čime postaju konkurentniji na tržištu rada. Potpisivanjem današnjih ugovora mlade kolege se odmah uvode u proces rada, a program se provodi tragom ranijih inicijativa poslanika Skupštine Tuzlanskog kantona, te ga ove godine nastavljamo provoditi.
U narednih godinu dana mladi doktori će biti raspoređeni u različite organizacione jedinice i klinike UKC Tuzla, gdje će proći dodatnu edukaciju iz gotovo svih oblasti, po planu koji smo provodili i prošle godine. Naš cilj je da im omogućimo kvalitetnu profesionalnu pripremu i da nakon ovog programa budu spremni za specijalizaciju, između ostalog i u našoj ustanovi. Vjerujem da će i direktori domova zdravlja prepoznati njihov potencijal i energiju i pružiti im priliku za rad, kako bismo zajednički smanjili broj nezaposlenih doktora i osigurali stabilnu kadrovsku osnovu zdravstvenog sistema”, rekao je direktor Umihanić.
Ono što je novo u ovogodišnjem programu, prema propozicijama utvrđenim nakon revizije sa federalnog nivoa, jeste da se i doktori koji su ranije bili angažovani na godinu dana po sličnom programu mogu ponovo prijaviti, ali za rad u drugoj ustanovi. Dakle, uslov je da u posljednjih dvanaest mjeseci nisu bili zaposleni u zdravstvenoj ustanovi u kojoj se sada prijavljuju. Također, za razliku od prošle godine, program obuhvata i doktore stomatologije, čime je dodatno proširena mogućnosti zapošljavanja mladih ljekara.
